富野集團經營的武陵富野渡假村，周圍風景優美，房價一晚也不便宜。但有實習生向台中市勞工局檢舉，飯店主管以實習成績威脅，逼多名大學實習生、高職建教合作班的學生加班。勞工局調查後發現，業者採取彈性工時，加班時數在一年內，可以選擇補休或是加班費，沒有違反勞基法。勞工局介入後，業者補發了上萬元加班費給學生，而管理失當的兩名直屬主管，則分別記大過與離職。
座擁藍天白雲、翠綠青山，這是知名的武陵富野渡假村，位於高海拔山區，飯店2名員工、3名建教合作生以及2名大學實習生投訴，主管涉嫌用實習成績威脅，要學生免費加班，投訴的學生提供對話記錄，主管說，早班沒做完不準下班，早班回宿舍的人請再回來，還說我以參與程度來評量考倉儲管理系統績，學生標籤貼紙們忍無可忍，向台中市勞工局申訴。
想進科技業的民眾，把握機會！台北市就業服務處台北人力銀行於明日下午一點至四點，在市府產業局內湖科技園區服務大樓一樓附屬空間及二樓國際會議廳（洲子街十二號）舉辦第二屆OKWORK中型倉儲管理系統徵才活動，邀請內湖科技園區二十八家知名企業，提供六百零八個工作機會，平均薪資近四十三K，歡迎前往求職。
就業服務處表示，去年首度在園區辦理就博會後頗受好評，今年擴大企業聯合徵才倉儲管理系統。參加企業近六成涵蓋了資訊、通訊、生技等高附加價值的產業。在非資通產業方面，高級房車新凱（VOLVO）及汎德（BMW），職缺集中於傳統基層技術人員及業務背景職務，以培養新血的態度，敞開大門招兵買馬。在薪資水上，八十二%職缺薪資在三十K以上，其中台灣發展軟體科技工程師職缺薪資更達六十K到一百五十K。
